7 דרכים להשיג את הקידום ההוגן!

לכן, אתה חושב שהגיע הזמן לעלות בארגון שלך. נראה כי הזדמנויות לקידום נפתחות, ואתה מרגיש שהזמן מתאים לפרוש כנפיים. אז מה אתה יכול לעשות? לשמץ את הפאות הגדולות בטירוף? לחדד את הטפרים למאבק עם התחרות?

הפיתוי עשוי לעשות כל מה שנדרש כדי לגרום לעצמך להראות טוב, גם אם זה אומר להיות קצת חסר מצפון. לדוגמא, תוכלו לשקול 'לעסות' נתון מכירות או שניים או לקחת קצת קרדיט על משהו שלא קשור אליכם לחלוטין. ואם תדרוך על כמה אצבעות, ובכן, זה כל כך גרוע?

למעשה, כן.

באותו יום, כשעבדתי בחברת הוצאה לאור, היה לי מתמחה בצוות שלנו. בוא נקרא לה הלן. על הצוות שלנו הוטל לפתח ולנהל תכנים, ולבלות קצת איתנו היה חלק מהאינדוקציה של הלן. אבל הלן מיהרה בקריירה גדולה. היו לה אנשים לראות מקומות לאן ללכת.

השגת קידום בדרך הנכונה

הלן הגיעה. היא חייכה. היא הנהנה בנימוס כשנתנו לה דברים לעשות. ואז היא תירצה והלכה לשתות קפה עם המו'ל הראשי. הרמנו את עבודתה. היא לקחה חופש ממושך לדבר עם ראשי השיווק והמכירות. עמדנו במועדים שלה.

מדי פעם היא הייתה נסחפת לאחור. היא עשתה תיוק קל. רע. למעשה, היא זבלה את מערכת שמירת הרשומות שלנו. אָנוּנראה.

אני לא יודע איפה הלן נמצאת בימינו. אני חושד שהאנשים שהיא עובדת איתם אומרים עכשיו דברים טובים על הדחף והשאפתנות שלה, אבל סוג של משאלה שהיא עבדה במקום אחר.

וזה העניין. בין אם אתה מתמחה יודע הכל או מנהל המעוניין לבצע את הצעד הבא, כדאי לחשוב שכך אתה מתייחס לאנשים חשוב.

אז הנהשבעה כללי זהבלקבלתימיןסוג של תשומת לב כשאתה מחפש לעלות במעלה הסולם.

1. בצע את העבודה הטובה ביותר שאתה יכול, אבל ...

... להבין שזה המינימום הנדרש. אתה לא צריך לצפות לקבל קידום המבוסס פשוט על היותך טוב מאוד במה שאתה כבר עושה. אבל אל תחסכו בתפקיד עכשיו כדי לרדוף אחר ההתקדמות.

2. להיות שחקן צוות

ודא שהמאמצים שלך מותאמים לחלוטין לצוות שלךמטרותולהיות מוכנים להציע עזרה לחברי הצוות האחרים בהשגתם. אם הצעד הבא שלך במעלה הסולם כולל ניהול אנשים, שקול כיצד תרצה להתנהל בעצמך.

3. שימו לב בצורה טובה

מכל הבחינות, יידעו שאנשים עשיתם עבודה טובה. היזהר, עם זאת. יש קו דק בין קידום עצמי בטוח לגאווה יהירה.

4. חפשו אחר מנטורים

יש ארגונים שמציעים רשמיותחונכותתוכניות, וכדאי להשתמש בהן. אבל אם אתה חכם לא תתעלל בהם. מנהלים בכירים טובים יודעים מה ההבדל בין כישרון אמיתי לאופורטוניסט עירום.

5. פתח את המיומנויות שלך

למד מה שאתה צריך לדעת, ואל תתפתה לחתוך פינות. אם עליית מדרגה בסולם הקריירה פירושה לרדת לזמן לימודים רציני, קבלו זאת, הכניסו את השעות והיו מוכנים בבוא העת.

6. השג את התזמון הנכון

גם כשיש לך את הכישורים והניסיון, ואתה בטוח שיש לך, לתפוס אומץ לבקש קידום יכול להיות קשה. אבל אתה לא תמיד יכול לשבת חזק ולחכות שהעולם יבוא אליך.

7. אם בהתחלה אתה לא מצליח ...

אל תוותרו. אם אתה לא מקבל את קידום החלומות שלך בניסיון הראשון, ואתה בטוח ששיחקת הוגן, אל תפחד לשאול למה לא קיבלת את זה. והכי חשוב, השתמש בחוויה כדרך לשפר את עצמך.

מה הניסיון שלך?

מה דעתך על הדרך הטובה ביותר לפתח את הקריירה שלך בדרך הנכונה? מה עבד בשבילך, ומה לא? ספר לנו למטה.