פרסים, תגמולים והוקרה

זה השינוי מעונה אחת לאחרת. עצי חג המולד הוסרו, אורות מנצנצים כבר לא מעטרים בתים בפרברים, סוף סוף תרנגול הודו נוצל סוף סוף ... עכשיו אנחנו עונת פרסים!

והעונה החדשה הזו היא עדיין נתינה. כאן בבריטניה ניהלנו את הוויכוח המסורתי לראש השנה על היתרונות של שיטת ההצטיינות.

אנשים רבים מברכים על ההכרה המלכותית באלה שהקדישו שנים לשירות הציבורי, או שתמכו במטרות טובות בקהילות המקומיות שלהם. ומספר שווה מותח ביקורת על הצטיינות כ'גונגים 'לא ראויים ל'אגדי הממסד'.

עולמות הספרות, התיאטרון, הסרטים והטלוויזיה יגלגלו גם את השטיח האדום כאשר גלובוס הזהב, אוסקר, BAFTA וכדומה מועברים למקבלי דמעות בטוקסידו ו'שמלה מפוארת '

אבל טקסי פרסים נוצצים הם לא רק נחלתם של ידוענים. כמעט לכל ענף או ענף, ואפילו ארגונים בודדים, זוכים לשבחים משלהם.

לא משנה מה העבודה שלך, רוב הסיכויים שתוכל למצוא תוכנית פרסים אזורית או לאומית שתכיר בהצטיינות בתפקיד זה.

קצת וידוי כאן. לפני ירחים רבים, כעיתונאי עיתון צעיר וחריף, היה לי לפעמים (בסדר, לעתים קרובות למדי!) חצי עין על הסבירות שמעניקה קריירה לפרס. הייתי עובד על סיפור פיצוח וחושב, 'אם זה לא מכניס אותי למרוץ לכתב השנה, אני אוכל את הכובע שלי!' אכלתי הרבה כובעים. אבל, למרבה השמחה, הוספתי כמה זרי דפנה לקורות החיים שלי לאורך השנים.

פרסים מציעים יתרון חשוב

לרדוף אחרי כמה גונגים לא היה רק ​​הבל או צורך נואש בהכרה או בתיקוף. זה היה גם תרגיל מוטיבציה וגם מהלך בקריירה.

אם אתה מנסה להתבלט או להטביע את חותמך בשוק עבודה תחרותי ביותר, אז בעל פרסים מוכרים בתעשייה על שמך יכול להעניק לך יתרון רב ערך. זה גם לא כואב כשמדובר בזמן סקירת שכר אצל המעסיק שלך.

עבור אנשים רבים, העבודה שהם עושים היא תגמול משלה. הם בני המזל שמצאו ערך אישי אמיתי בעבודותיהם. אם העבודה שלך היא גם 'ההתקשרות' שלך, אז רוב הסיכויים שתגמולים וההכרה פחות חשובים לך.

אני לא מכיר אחיות, מורות, מטפלות או עובדי צדקה רבים שעושים זאת לשם ההכרה. למעשה, לטעמי, אפילו המשכורות שהם מקבלים נראות תגמול זעום עבור הלחצים והלחץ שהם סובלים.

לא צריך לחקוק בתגמולים קישוטי קריסטל או גביעים בציפוי כסף. ישנן דרכים עבור מנהיגים ומנהלים להראות את הערכתם לחברי צוות עובדים קשה או בעלי הישגים גבוהים. כמאמר שלנו,מתגמל את הצוות שלך, מסביר, זה יכול להיות כל דבר מ'תודה 'כנה ליום חופש בונוס או ארוחת צהריים קבוצתית בכרטיסיית החברה.

אם אתה חושב שעבודתך הטובה אינה נראית לעין ולא מוערכת, ישנן דרכים בהן תוכל להביא אותה לידיעת הבוס שלך מבלי להיתקל כמתגאה. המאמר שלנו,קבל את ההכרה המגיעה לך, יכול לעזור לך לעשות זאת.

האם הסיכוי לפרסים והכרה מניע אותך להופיע טוב יותר? שתף את התגובה שלך בתיבה למטה.