נדיבות בעבודה - הצטרף ל- # MTTalk שלנו!

בבקשה תצטרף אלינו!

מה: #Mttalk
איפה: טוויטר
מתי:יום שישי, 13 באפריל @ 13:00. EDT (18:00 BST / 22:30 IST)
נושא: נדיבות בעבודה
מארח: @ Mind_Tools

“להיות נדיב מורכב לעתים קרובות פשוט מהושיט יד. זה קשה לעשות אם אתה תופס בחוזקה את צדקתך, מערכת האמונות שלך, עליונותך, הנחותיך לגבי אחרים, הגדרתך לנורמלי. '
- פאטי דיי, סופרת אמריקאית

על הצ'אט של השבוע:20 מעשי חסד

לאחרונה, כשביקרתי אצל בני משפחה שגרים במחוז אחר, ראיתי תרשים שנדבק למקרר שלהם. הכותרת אמרה '20 מעשי חסד.' התרשים חולק ל -20 חסימות. בכל הבלוקים היו תמונות תקועות, ו -11 מהבלוקים הכילו תאריכים.

מסוקרן שאלתי על מה התרשים. האם הסבירה כי היא משתתפת בפרויקט בית ספרי, ולמעלה משלושה חודשים התלמידים נאלצו לבצע 20 מעשי חסד בקהילה שלהם. הם היו ממלאים את התרשים עם תאריכי האירועים הללו ותמונות של מה שהם עשו.

הילדים למדו בבתי ספר באזורים פחות מיוחסים, בבתי אבות ובתי מחסה לחסרי בית או אנשים פגיעים. והנה החלק שמאוד אהבתי: הם לא הורשו לתרום מזומן מכיסם של הוריהם. אם הם רצו לתת כסף, היו צריכים להשיק פרויקט לגיוסו - או על ידי מכירת משהו שהם עשו, או על ידי ביצוע שירות כמו שטיפת מכוניות. הרעיון היה שהם חייביםלַעֲשׂוֹתמשהו לאחרים על ידי מתן עצמם ומזמנם.

נדיבות: סגולת הנתינה

אחת המשימות שבתי קרובי, שרה, מצאה את המשתלמת ביותר הייתה לטייל עם תושב בית אבות. לאדם זה לא היה קשר עם קרוביו, והוא לא קיבל אורח כבר חמש שנים.

הוא קיבל דמעות בעיניים כאשר המטרונית של הבית שאלה אותו אם הוא רוצה לטייל בפארק עם שרה. מאוחר יותר הוא אמר שמה שהכי חשוב לו הייתה תשומת הלב הבלתי מחולקת שלה כשסיפר לה סיפורי ילדותו.

כעת שרה מבקרת אותו באופן קבוע, והיא כבר לא מסמנת זאת כאחת ממעשי החסד שלה לפרויקט. זה הפך להיות משהו שהיארוצהלעשות.

כשקרוב משפחה שלי סיפר לי על הפרויקט, רציתי להעניק למנהל בית הספר מחיאות כפיים ענקיות! מה שלמדו הילדים לא היה רק ​​הסגולה של הנתינה. הם חוו ממקור ראשון כמה שמחה וסיפוק מביאה נדיבות. והם ראו כיצד מעשה חסד פשוט יכול להביא אושר עצום לאדם אחר.

טיפוח רוח נדיבות אצל אנשים יכול רק להועיל להם ולקהילותיהם. רק באמצעות פעולת הנתינה נוכל ללמוד כי נתינה היא גם המתנה הגדולה ביותר שאנו יכולים לקבל.

נדיבות בעבודה

בספרו,'תן וקח: גישה מהפכנית להצלחה,'פרופסור וורטון והחוקר עטור הפרסים אדם גרנט בוחן את המדע שמאחורי הנתינה. מחקריו מראים כי האנשים המצליחים ביותר, כולל מנהיגים, הם אלה שנותנים באופן נרחב וחופשי.

אז איך אנחנו יכולים להיות נדיבים בעבודה? גרנט מצא את זהמנהיגי משרתיםבמקום העבודה נדיבים בעצותיהם, בזמן, בתשומת הלב, באימון, במשוב, בשבחים ואפילו בביקורת בונה.

בסקר הטוויטר שלנו השבוע, שאלנו מאיזו נדיבות תרצו לראות יותר במקום העבודה. יותר משליש מכם אמרו שאתם רוצים לראות יותר חונכות. כמעט מספר רב של משתתפים אמרו שהם רוצים לראות מידע נוסף המשותף. נְקִישָׁהכאןכדי להציג את כל האפשרויות ואת התוצאות.

בצ'ט #Mttalk של יום שישי, נדבר על 'נדיבות בעבודה'. נשמח שתשתתף בצ'ט, והשאלות הבאות עשויות לעורר כמה מחשבות לקראת זה:

  • איך נדיבות יכולה לעזור לך להיות מנהיג טוב יותר?
  • באילו דרכים צוות יכול להתחזק כאשר אנשים נדיבים זה עם זה?
  • האם ראית אי פעם לנצל נדיבות? מה קרה, ומה הייתה התוצאה?
  • איך אתה שומר על הגבולות שלך ומוודא שהנדיבות שלך לא תנוצל לרעה?
  • יש אנשים שעשויים למצוא נדיבות מתנשאת או מעניקה כוח - איך אתה יכול להתנהג כדי להועיל באמת למקבל?
  • כיצד תוכלו לעודד יותר נדיבות ולהיות נדיבים יותר במקום העבודה?

אֶמְצָעִי

כדי לעזור לך להתכונן לצ'ט, ריכזנו עבורך רשימת משאבים לעיון.

דרגות נתינה
מה הערכים שלך?
כיצד לשתף פעולה בהצלחה
מעשי חסד אקראיים
10 רעיונות למעשי חסד אקראיים
ניהול קבלה הדדית בצוות שלך
פיתוח כריזמה

כיצד להצטרף לצ'אט שלנו

עקבו אחרינובטוויטר כדי לוודא שלא תפספסו אף אחת מהפעולות ביום שישי הקרוב! אנו מצפצפים 10 שאלות במהלך הצ'אט שלנו בן שעה. כדי להשתתף בצ'אט, הקלד #MTtalk בפונקציית החיפוש בטוויטר. לאחר מכן לחץ על 'כל הציוצים' ותוכל לעקוב אחר עדכון הצ'אט בשידור חי. תוכלו להצטרף לצ'אט באמצעות ההאשטאג#MTtalkבתגובות שלך.