עובדי גוגנהיים מצביעים להצטרף לאיגוד, הראשון של המוזיאון

מתקיני אמנות ועובדי תחזוקה אמורים להפוך לחלק מהאיגוד הבינלאומי של מהנדסי הפעלה, המייצג גם עובדים ב-MoMA PS1.

מוזיאון סולומון ר. גוגנהיים במנהטן

עובדים ב- מוזיאון סולומון ר. גוגנהיים הצביעו ביום חמישי בערב להצטרף ל- Local 30 של האיגוד הבינלאומי של מהנדסי הפעלה, שתהיה יחידת המיקוח המאורגנת הראשונה במוסד.

האיגוד החדש, שאושר בהצבעה של 57-20, ייצג כ-140 עובדים במוזיאון, כולל מהנדסים ומכונאי תחזוקה במשרה מלאה המפעילים את מערכות החימום והמיזוג של הגוגנהיים, וכן עובדים במשרה מלאה וזמנית. עם כותרים כמו מטפל באמנות, יוצרי ארונות ויצרן, שמתקינים ומורידים תערוכות.



פקידי גוגנהיים קיוו להניא עובדים מלהצטרף לאיגוד.

30 פקידים מקומיים אמרו שריצ'רד ארמסטרונג, מנהל המוזיאון, שלח לעובדים אימייל מוקדם יותר השבוע שבו הוא אמר שהוא מאמין שאיגוד יחזק חלוקה על בסיס יומיומי למוסד.

היווצרותו של איגוד גוגנהיים מגיעה כאשר תשומת הלב הגוברת מתמקדת בסולם השכר של עובדים במוסדות תרבות יוקרתיים. כמה מאנשי הצוות במוזיאון לאמנות מודרנית יצאו בקיץ שעבר במהלך משא ומתן עבודה שהסתיים בחוזה חדש שכלל העלאות שכר.

מוקדם יותר השנה, עובדים באקדמיה למוזיקה בברוקלין ובמוזיאון החדש הצביעו על ייצוג על ידי United Auto Workers Local 2110.

יש מיליוני ומיליוני דולרים שזורמים דרך הגוגנהיים, אמר אנדרס פוארטה, מנהל הפרויקטים המיוחדים של Local 30. העובדים לא היו בראש סדר העדיפויות, אבל עכשיו אנחנו הולכים להעמיד אותם בראש סדר העדיפויות.

דוברת הגוגנהיים, שרה איטון, אמרה כי 77 מתוך 141 זכאים במשרה מלאה, במשרה חלקית רגילה ועובדים בכוננות הצביעו.

הגוגנהיים מכבד את זכותם של העובדים להחליט אם הם רוצים להיות מיוצגים על ידי איגוד ומעודד את כל העובדים הזכאים להצביע, כתבה גב' איטון בהודעת דואר אלקטרוני. המוזיאון מחויב לשמור על סביבת עבודה הוגנת, מכבדת וחיובית לכל עובדי גוגנהיים, בין אם בחרו להיות מיוצגים על ידי איגוד ובין אם לאו.

התהליך להקמת יחידת מיקוח החל בתחילת החודש כאשר מקומי 30 הגיש עתירה לארגן עובדים עם המועצה הלאומית ליחסי עבודה. תגובת המוזיאון לעתירה, לטענת האיגוד, הוגשה על ידי עורך דינו של אפשטיין בקר גרין, סטיבן סווירסקי, אשר מזוהה באתר האינטרנט של המשרד כמי שהקדיש את עיסוקו כמעט אך ורק לסיוע למעסיקים בפיתוח אסטרטגיות להישאר נקיים מאיגודים. .

אריק הייסט, מטפל באמנות שהיה חלק ממאמץ ההתאגדות, אמר שהוא הופתע ממה שהוא תפס כחריפות העמדה האנטי-איגודית של המוזיאון.

הדחיפה של הגוגנהיים הייתה הפתעה עבורי, הוא אמר. חשבתי שהם ראו את זה מגיע.

בהודעת הדואר האלקטרוני שלו, מר ארמסטרונג כתב שהוא הבין שעובדים מקבלים החלטות מושרשות במציאות הכלכלית שעומדת בפניהם.

אבל הוא אמר שההכנסות של המוזיאון נמוכות מאלו של מוזיאון המטרופוליטן לאמנות, המוזיאון לאמנות מודרנית ומוזיאון וויטני לאמנות אמריקאית.

אנחנו מספקים תערוכות מאוד איכותיות, שוות או טובות יותר מהמוזיאונים האחרים האלה, הוא אמר, אבל מבחינת משאבים כספיים אנחנו לא יכולים להתחרות.

אנו מחויבים להקשיב לדאגותיך, כתב מר ארמסטרונג. הוספת צד שלישי לתערובת לא תחזק את המחויבות הזו.