קרן מרציאנו פוסקת תביעה בגין פיטורים
כל אחד מהעובדים שפוטר על רקע סכסוך העבודה צפוי לקבל כ-10 שבועות שכר, אמר עורך דין שייצג אותם.
קרן מרציאנו לאמנות בלוס אנג'לס, שסגרה את שעריה בשנה שעברה בעיצומו של סכסוך עבודה, קבעה תביעה לפיה היא עברה על החוק על ידי פיטורי 70 עובדים במשרה חלקית , אמרו גורמים באיגוד ביום רביעי.
הפיטורים הגיעו בפתאומיות בנובמבר, לאחר מועצת מחוז 36 של הפדרציה האמריקאית של עובדי המדינה, המחוז והעירייה הגיש עתירה עם המועצה הלאומית ליחסי עבודה המבקשת לייצג עובדי דוקטורים ושירותי מבקרים במוזיאון בבעלות פרטית, שנפתח ב-2017 על ידי שני אחים שהקימו יחד את אימפריית הג'ינס Guess.
זמן קצר לאחר הפיטורים, עובד לשעבר הגיש תביעה לבית המשפט העליון של קליפורניה בלוס אנג'לס . התלונה ביקשה אישור כיתתי ואמרה כי הקרן והאחים, פול ומוריס מרציאנו , הפרו חוק המחייב מעסיקים מסוימים לספק לעובדים ולפקידי ממשל הודעה בכתב של לפחות 60 יום לפני שהורו על פיטורים המוני.
במסמך שסיפקו התובעים בתיק נכתב כי הקרן הסכימה לשלם קצת יותר מ-205,000 דולר ל-70 העובדים לשעבר ו-70,000 דולר בהוצאות משפט, חלק מאלה שנצברו. כל אחד מהעובדים לשעבר צפוי לקבל כ-10 שבועות שכר, אמר דניאל ב' רוחאס, אחד מעורכי הדין שייצגו אותם.
אנו בטוחים שהתדיינות נוספת הייתה מוכיחה שהתנהלותם של בני הזוג מרציאנו הייתה בלתי חוקית ומוטיבציה, לפחות בחלקה, על ידי חרדה בלתי חוקית, אנטי איגודית, אמר מר רוחאס בהצהרה והוסיף: המציאות של מערכת המשפט שלנו היא ש העשירים העליונים יכולים לגרור את התהליך לרעת צדדים בעלי אמצעים פחותים.
ריצ'רד רוזנברג, עורך דין של הקרן ובעליה, אמר במייל: הלקוחות שלי אישרו לי לאשר כי כחלק מהותי מההסדר, הם מכחישים כל עבירה שהיא.
מר רוזנברג גם ציטט הודעה לעיתונות משותפת, שהוצאה עם האיגוד, שאמרה בחלקה: בעלי המוזיאון תומכים באופן מלא במאמצים של עובדי המוזיאון לשפר את תנאי העבודה והשכר, באמצעות המועצה המחוזית AFSCME 36 או ארגוני עובדים אחרים. תעשיית המוזיאונים.
העובד לשעבר שהביא את התביעה, קנת מופיט, אמר שהוא מקווה שהאחים מרציאנו ילמדו אמפתיה לאנשים אחרים, אבל הוסיף, אני לא משוכנע שזה אפשרי.
כחלק מהסכם הפשרה, מועצת מחוז 36 ביטלה אישום על נוהלי עבודה בלתי הוגנים שהוגשה לוועדת העבודה, אמר פקיד איגוד, לילוין אסנגגה.
הקרן, השוכנת בתוך מקדש הבונים החופשיים לשעבר בשטח של 90,000 רגל רבוע בשדרות ווילשייר, והאוסף שלה כולל יצירות של סינדי שרמן, דיוויד האמונס ודמיאן הירסט, סגורה לציבור מאז החל הסכסוך.
כשהעובדים הכריזו על תוכניותיהם לאיגוד בסתיו שעבר, הם אמרו שהם רוצים להתייחס לתנאי השכר במוזיאון, שבו השכר ההתחלתי לשותפים בשירותי מבקרים נקבע בלוס אנג'לס מינימום של 14.25 דולר לשעה.
ניסיון ההתאגדות הזה נתפס כחלק מגל של מאמצים דומים במוסדות כולל המוזיאון החדש וה- גוגנהיים בניו יורק, ומוזיאון פריי לאמנות בסיאטל.
הקרן הגיבה בתחילה בהצהרה לפיה היא תומכת ברעיונות לשיפור מקום העבודה ותעניק תשומת לב זהירה לכך כשנתחיל את הדיונים שלנו.
עם זאת, ארבעה ימים לאחר מכן, העובדים קיבלו הודעות דואר אלקטרוני מהקרן שהודיעו שהתערוכות הנוכחיות ייסגרו מוקדם והוסיפו: אנו נפטר את כל השותפים לשירותי המבקרים.
הקרן ציינה נוכחות נמוכה בשבועות האחרונים במיילים האלה. אבל בכירים באיגוד כינו את הפיטורים כגמול וביקשו מוועד העבודה להורות לקרן להחזיר את העובדים ולפתוח מחדש את המוזיאון.
כמה מעובדי המוזיאון לשעבר אמרו כי הפיטורים והסגירה הדהדו שורה של אירועים בשנות ה-90 כאשר Guess פיטר עובדי בגדים בלוס אנג'לס שניסו להקים איגוד.
החברה לקחה בחזרה את העובדים הללו כדי לבטל תלונה של מועצת העבודה, שעמדה להאשים את Guess בפיטורי העובדים שלא כדין כנקמה על פעילות האיגוד שלהם, לפי הדיווח באותה עת. על פי תנאי הפשרה החברה לא הכירה בעבירה.
בערך באותו זמן, Guess אמרה שהיא מעבירה את רוב הייצור שלה מדרום קליפורניה למקסיקו ודרום אמריקה.
זמן קצר לאחר פיטורי קרן מרציאנו, עובדים לשעבר ערכו הפגנות בחוץ, בדרישה לאפשר להם לחזור להיכנס. אך באתר האינטרנט של המוזיאון נכתב: הקרן תישאר סגורה לציבור עד להודעה חדשה.
ואז, בתחילת דצמבר, הקרן אמרה שאין בכוונתה להיפתח מחדש.
הקרן לאמנות מרציאנו תישאר סגורה לצמיתות, אמרה הקרן בהודעת דואר אלקטרוני לכתבים, והוסיפה כי מטרתה היחידה הייתה להחזיר ללוס אנג'לס רבתי על ידי טיפוח הערכה לאמנויות הנגישות לכולם וחינמיות לציבור.